Entreprise d’Insertion

Qu’est-ce qu’une Entreprise d’Insertion ?

L’entreprise d’insertion est une TPE/PME, soumise aux mêmes règles fiscales, juridiques et économiques que toute entreprise.

Elle se distingue par sa finalité : l’insertion sociale et professionnelle des personnes exclues du marché du travail : demandeurs d’emploi de longue durée, allocataires de minima sociaux, jeunes sans qualification, seniors, etc.

Les personnes en parcours d’insertion sont embauchées sous un contrat de travail de droit commun, en majorité à temps plein, d’une durée maximale de 2 ans.

Elles intègrent immédiatement une équipe de production et bénéficient pendant cette période d’un accompagnement socioprofessionnel pour construire leur parcours.
L’entreprise d’insertion exerce son activité aux conditions du marché et ses ressources proviennent de 80 à 90% de la commercialisation des biens et des services qu’elle produit.

L’entreprise d’insertion est conventionnée par l’Etat, via ses services déconcentrés (DIRECCTE), et salarie des personnes agréées par Pôle emploi. Pour sa mission d’insertion, l’entreprise d’insertion bénéficie de financements publics de l’Etat et des collectivités.

Source : www.lesentreprisesdinsertion.org

Présentation de l'EI Regain

Regain est une entreprise d’insertion qui œuvre dans le champ de l’insertion par l’activité économique. Au travers de l’embauche et du suivi socio professionnel, Regain offre un réel tremplin vers l’emploi aux personnes en les positionnant dans des activités cohérentes avec le monde du travail.

Regain est une entité économique soumise aux règles de bonne gestion et aux contraintes de marché.

En faisant appel aux équipes de Regain, vous contribuez à la réussite professionnelle de nos compagnons !

Nos valeurs
Rigueur - Professionnalisme - Qualité́

Plus que pour toute autre structure, les équipes de Regain doivent au quotidien prouver leur professionnalisme et produire un travail de qualité.

C’est pourquoi les salariés en insertion sont intégrés dans des activités cohérentes avec le secteur marchand et la réalité́ du milieu du travail. Au quotidien ils travaillent selon les mêmes référentiels et avec les mêmes équipements que dans n’importe quelle entreprise privée.

Organigramme

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Philippe SALOME Président
Arthur LEGRAND Trésorier
Lucien DELWAULLE Trésorier
Didier MACRON membre réferent sécurité
Jacky DUMONT membre référent coaching
Chantal CARUSSI membre
Jean François DEPRET membre
Michel DUPUIS membre
Roland LEFEBVRE membre
Vincent THERY membre
Michel PETIT membre
Philippe VIART membre
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