Association Chantier d’Insertion
Qu’est-ce qu’un Atelier Chantier d’Insertion ?
Les ACI ont pour mission d’assurer l’accueil, l’embauche et la mise au travail sur des actions collectives des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières.
La définition légale des personnes embauchées en ACI est identique à celles des autres structures d’insertion par l’activité économique : « personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières ». Cependant, de fait, les ACI embauchent plutôt des personnes en début de parcours souvent très éloignées de l’emploi. A ce titre, ils organisent le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation de leurs salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable.
Un organisme peut être amené à porter un ou plusieurs ACI, une convention unique avec l’Etat est conclue sauf si les ACI ne se trouvent pas dans le même département, la structure porteuse signera une convention avec l’Unité territoriale (UT) dans laquelle ont lieu les activités. Les ACI peuvent être permanents ou temporaires. Lorsque l’ACI est porté par un organisme de droit privé à but non lucratif, sa mission est menée en développant des activités ayant principalement un caractère d’utilité sociale. Les ACI remplissent donc une mission d’utilité économique et sociale.
Source : www.avise.org
Présentation de l'ACI Regain
Nos valeurs
Rigueur - Professionnalisme - Qualité́
Plus que pour toute autre structure, les équipes de Regain doivent au quotidien prouver leur professionnalisme et produire un travail de qualité.
C’est pourquoi les salariés en insertion sont intégrés dans des activités cohérentes avec le secteur marchand et la réalité́ du milieu du travail. Au quotidien ils travaillent selon les mêmes référentiels et avec les mêmes équipements que dans n’importe quelle entreprise privée.

Nos Chiffres clés
50%Pourcentage moyen de personnes en sortie dynamique
permanents
75
personnes en CDDIEffectif moyen de l’équipe REGAIN
Organigramme
